Organizujte le ferie è l'atto supremo del compromisso. Diplomacie trochu slouží, pokud to není hra týmu, a není to hra týmu, no, není to tým. Přijďte si dát jídlo v modo che tutti siano contenti e nessuno rimanga deluso o amareggiato dalle decisioni?
Jediný způsob, jak naplánovat veletrh bez obsahu je ten, že je organizován perfektně a komunitně, v období jednoho roku, z nichž nikdo nedostane to, co chce.
Organizzare le feri: un'operazione a cuore aperto
C'è chi prefererebbe disinnescare un bomba. Mnoho vůdců je chráněno před věrností, kompilací a riflettonem v silenzio davanti allo schermo luminoso v attesa del momento in cui esso verrà condiviso. V tom okamžiku nebude stačit mít mail s žádostí: Avranno gli inizio gli Hunger Games.
Pokud jsi neměl klavír, beninteso. V quado capo, váš dovere è commandare in fair assecondando i loro desideri e dělat v modo che il presidio aziendale rimanga tutelato. Pokud jste profesionál, je pravděpodobné, že tento koncept vám byl dobře představen. Nejprve zorganizuji veletrh, svezu se se mnou z vašeho týmu a rozeberu následující body:
- Pojďte è strutturato il loro contratto di lavoro?
- Upřednostnila Chi dané časové období? I dependenti con bambini, or quelli con una storia aziendale più lunga? Chi light less fair nařídil scegliere sedmý týden, který chcete?
V tuto chvíli jste viděli všechny možnosti a faccettature, je možné ji preferovat pomocí speciálního softwaru. Pokud jde o systém, který vám umožňuje řídit veletrh autonomně a snižuje chybovost – je zbaven lidské složky, která z vás dělá lídra, nepostradatelnou věc. Je-li pravda, že algoritmus není spolehlivý, je také pravda, že nemá co do sebe osobní individuali. Ecco perché sei tu che devi intervenire.
E sei tu che, nel caso i membri della tua squadra non dovessero trovare un accordo, dovrai mediare.
Jaké je skvělé období na rozhovor o týmové dovolené?
Il momento migliore per la parlare di ferie al team è ieri. Prima di eri. Scorsa sedmý týden! Neexistuje žádné datum, kdy je nejlepší mluvit o prázdninách: za prvé je to nejlepší.
Organizujte le ferie è un lavoro delicato dove entrano en gioco mille fattori e si svelano gli altarini.Parlarne s dlouhým předstihem, šířící preferenční fair piano, è il modo giusto per operare in tutta serenità. Assieme al foglio faire je důležité učinit prohlášení o vyloučení odpovědnosti, zveřejním informativní dokument, ve kterém, pokud je uvedeno:
- Le settimane di ferie vietate (progetti ve via di chiusura, o periodi di lavoro intenzivní)
- Rozdávám che non possono e non devono essere lasciati scoperti
- Data přišla, když budu prezentovat veletrh
V tuto chvíli se připravte na tisíc modifikací a tisíc oprav: bez ohledu na použití softwaru, pokud tým nebude hrát tým a pokud přijde bez kontroly, bude stěží možné stanovit spravedlivé piano pro každého.
Jak budu chodit nekontrolovatelně do tutti?
Ora che hai presentato il piano fair ai tuoi dependenti, e hai ricevuto le richieste, aspettati che i dependenti, tra loro, non siano parlati affatto.Je neeventualità, že v nějaké četě nedojde k nehodě, ma può následník. V tuto chvíli je práce obtížná, ale měl bych vás zachovat neutrální a zároveň stesso ridurre il malcontento qualora le date non fossero compatibili tra loro.
- La rapidità è la quintessenza del tuo compito. Službu je nutné schválit co nejdříve.
- Kontrolujte le ferie maturate è un modo per capire se le persone hanno efectivamente diritto alle ore che richedono.
- Upřednostněte dobrovolné soggetti, pokud je to dobrá strategie. Lascia ztratí strategii bratrance, který přijede a meglio alloggia. Guarda il piano turni e dai un'occhiata all'elenco delle persone su cui hai potuto contare nei momenti difficili. Saranno loro le persone che hanno diritto alle faire che desiderano.
- Si no riesci ad contentare qualcuno, spegagli che avrà diritto di scegliere il periodo di feria invernali, or le estive dell'anno proximo, avendo priorityà sugli altri.
Dare priorità ai dependenti con bambini è un bona strategia che tuttavia può penalizzare la persone che non hanno famiglia, e che di solo pagano uno scotto por cualcosa che non depende da loro. Se tutelare i bambini è důležité, è nutné tenere conto anche di tanti altri fattori importanti.
Il lavoratore, traverso le ferie, deve sentirsi ricompensato por i suoi obětování e por il duro lavoro svolto. Al tempo stesso, le ferie devono essere compatibili con il piano ore dell’azienda, e degli altri. Il mediatore sei tu: non aspettarti che gli altri si accordino tra loro.
