S bývalým šéfem, který vám již nemůže dávat rozkazy, s kolegou, který se cítí stranou, s těmi, kteří najednou předstírají, že jsou vaším přítelem. Vyberte si strategie, jak zachránit vztahy a kariéru
Podle jednoho Výzkum Institutu pro studium práce v Bonnu, i výhody povýšení v práci pouze poslední 36 měsíců: po tomto období zdraví toho, kdo je vzrostl v hodnosti zhoršuje kvůli stres kvůli nové roli.
Ať už jste se stal šéfem, zda jste stále hledají povýšení, podívejte se na naše rada, pomohou vám získat uvolněnější klima na pracovišti
«Více je zavřít vztah, který máte s kolegou v kanceláři, tím víc nebude nic očekávat měníš se»Říká Francesca Zampone. „Ale pokud jste si předtím při každé přestávce na kávu vyměňovali drby o tom, kolik vydělává váš marketingový kolega a pověsti o obchodním plánu, dnes o vaší nové roli ukládá uchovat pro vás spoustu informací ».
Jak problém vyřešit
"Taktně, řekni svému příteli, že jsem tady." argumenty už o tom nemůžete mluvit »navrhuje Francesca Zampone. „Zpočátku se může cítit zmatená a zrazená: snažíte se problém vyřešit jasnost, ale tím, že se posadíte do poslechové polohy, a ne na podstavec »vysvětluje Danila Saba. „Řekni mu, že i ty, stejně jako ona, jsi zmatená, ale že právě proto, že jste přátelé, můžete společně studovat strategii, jak najít nová rovnováha».
Pokušení vyhnout se
● „Řekněte svému příteli novinky důvěrné. Je to nejlepší způsob, jak vám oběma způsobit problémy a postavit se před své nadřízené do špatného světla »» doporučuje Francesca Zampone.
● «Vyhodnoťte to jako příteli a ne jako dělník »říká Danila Saba. „Pokud se mýlí nebo neplní své povinnosti, musíte mu to ukázat, jako byste kdokoli jiný.“
Zmeškaný kariérní postup je jedním z zklamání těžší strávitelné a nevyhnutelně vyvolává nespokojenost a závist. «Věc se komplikuje, pokud vedení volbu neospravedlní objektivní důvody, například zadáním, že znáte jazyky, i když ji nepřipojujete, i když má více let seniority »dodává Zampone.
Jak problém vyřešit
Trpělivě počkejte na druhého propracovaný její hněv: „Projevte porozumění, jste připraveni naslouchat a vést dialog, ale nepřemýšlejte o tomto tématu,“ říká Danila Saba. „Pokud ten druhý zůstane nepřátelský zeptejte se kohokoli, kdo vás povýšil, který je nad stranami, aby vysvětlil, proč to udělali, “zní Zampone.
Pokušení vyhnout se
● Zkuste "ospravedlnit" vaše vlastní propagace, nebo se postavte tomu druhému a pokuste se vysvětlit, proč vám šéf dal přednost. «Riskujete, že projdete troufalý, nebo se postavte na podstavec. Zhoršení situace a vznik nové nespokojenosti a drby »říká Saba.
Až do včerejška jste od něj dostávali rozkazy, nyní jste od lokte po loket na Réunionu. Ale nevíš, jak se chovat.
Jak problém vyřešit
Transformace vašeho vztahu musí být postupný, protože ten druhý si také musí zvyknout. „Bývalý šéf je pravděpodobně nepříjemnější než vy a možná se také cítí zraněný ve své pracovní identitě,“ říká Saba. "Pro změkčete to, pochopte, že pokud jste byli povýšeni, je to také díky tomu, co vás naučil »pokračuje kouč. „Na začátku pokračujte ve své práci a chovejte se jako předtím: bude to práce vedle sebe, která vás časem utáhnealiance silnější a vyvážení vztahu “navrhuje druhý odborník.
Pokušení vyhnout se
● „Ber to důvěrnosti jako přejít na sebe z vlastní iniciativy a pozvat svého bývalého nadřízeného na oběd. Je to postoj, který způsobuje blázny a rozpaky, stejně jako nedostatek respektu »pokračuje Zampone. „Ano pokořit a počkejte, až vás „přemístí“ na stejnou úroveň jako on ».
Pokud stoupnete v hodnosti, vždy se najde někdo, kdo náhle záleží jí na tobě a snaží se stát tvým přítelem, protože jsi se stal důležitějším.
Jak problém vyřešit
Být polichocen je pocit obohacující. Ale dobře víte, že tato osoba předstírá, že je vaše přítelkyně, není upřímná: „Můžete ji ignorovat nebo můžete využít její náhlé dostupnosti, ale vždy musíte být vědom koho máte před sebou »doporučuje Saba. "Možná získat pomoc, když ji potřebuješ, nebo ji požádat, aby zůstala v práci a dokončila určitý projekt." Koneckonců, nehledá nic jiného, než se předvést. Buďte k ní přátelští, ale vždy s ní zacházejte jako s kolegou a buďte ostražití. “
Pokušení vyhnout se
● «Pád do jeho sítě» říká Francesca Zampone. «Stát se s ním přáteli a důvěra. Nebudete moci od ní očekávat solidaritu ani pomoc, přinejmenším od nikoho jiného, ve chvíli skutečných potíží ».
