11 hlavních akcí, 2000 dívek, 150 školení, 26 univerzit, 25 hlavních partnerů
Skončilo to vydání Nuvola Rosa 2021-2022, projekt Microsoft Italia vytvořený s cílem pomoci mladým ženám podniknout technicko-vědecké cesty užitečné pro přístup do světa práce.
Akce „With the Cloud the future is Pink“, organizovaná ve spolupráci s městem Milán a společností Accenture, oficiálně uzavřela intenzivní cesta aktivity trvala šest měsíců v oblasti kódování, cloud computingu, internetu věcí, digitálního marketingu - což zahrnovalo téměř 2 000 dívek 18 různých národností, což je počet, který přidává k více než 1100 mladým ženám vyškoleným ve dvou předchozích vydáních, což zdůrazňuje důležitý trend růstu.
Semestr aktivity, během kterého byla aktivní účast více než 25 partnerů a národních a mezinárodních institucí, 11 významných akcí a 150 školení na 26 univerzitách nabízet technologické školení trh s větší poptávkou s cílem pomoci překlenout rozdíl mezi ženami a muži ve světě IKT, již silně penalizovaný fenoménem nesoulad mezi nabídkou a poptávkou po technologických dovednostech - má zvláštní kořeny v naší zemi, kde je průměrný nesoulad 13% ve srovnání se světovým průměrem 7% - a konkrétně podporuje mladé ženy při vstupu do světa práce: v odvětví IKT dnes stále pracuje pouze 29 žen z 1 000 (Zdroj ITU), anachronická postava, která odráží stále omezený přístup ženského vesmíru k technologickému výcviku.
„Jsme velmi hrdí na rostoucí úspěch projektu Nuvola Rosa, který jsme vybudovali s cílem pomoci ženám v přístupu a etablování se ve světě práce, která stále více vyžaduje technologické dovednosti a která zahrnuje mnoho realit, národních i mezinárodní. “- Komentoval během svého projevu Paola Cavallero, Ředitel marketingu a provozu, Microsoft Itálie - „Letošní výsledky jsou opravdu důležité: za tři roky jsme přešli ze 400 na téměř 2 000 zapojených mladých žen, což je skutečnost, která spolu s velkým nadšením a odhodláním dívek, které jsme potkali, tlačí s ještě větším množstvím energie říci, jak technologie představuje faktor umožňující realizaci inovativních projektů v naší zemi “.
Nabídnout ještě konkrétnější svědectví o důležitosti a strategické povazezískávání technicko-vědeckých dovedností v naší zemi oznámení společnosti Accenture, která letos zahájila obrovskou náborovou kampaň, která plánuje integrovat 2400 zdrojů v Itálii, z toho 1800 mezi profily seniorů a juniorů a 600 na stážích. K obohacení výběrové kampaně, která se týká profesionálních profilů s různou úrovní kompetencí, vybraných od čerstvých absolventů a zkušených odborníků, zejména o dovednosti v oblasti digitálních a strategických, technologických a poradenských služeb, je cílem společnosti dosáhnout náboru žen 35 - 40% z celkového počtu.
