10 typů lidí, které musíte mít v týmu, abyste byli úspěšní

Součet dovedností přítomných v životopisech lidí, které jste najali, nedělá kvalitu týmu. Měkké dovednosti a vztahové dovednosti jsou tím rozdílem. Tady jsou lidé, kteří mají být v týmu

Provedli jsme průzkum a našli jsme deset lidí, kteří mají v týmu když vytváříte projektový tým. Pokud by byl skutečný život tak snadný jako životopis, pro úspěšnou pozici by stačilo jednoduše najmout ty nejkvalifikovanější lidi. Naštěstí žijeme v rozmanitém a heterogenním světě, kde jsou technické dovednosti často jen výchozím bodem. Osobnost, přístup a další klíčové faktory dělají všechno ostatní.

Alchymie, která se vytváří mezi různými členy skupiny, vytváří zvláštní porozumění, kterému říkáme tým. Každý z nás je jiný a funguje lépe za určitých podmínek prostředí a za určitých podnětů. Která z těchto postav vás nejlépe vystihuje?

Švýcarský armádní nůž

Začínáme rolí, která se dokonale hodí pro jakýkoli typ týmu: The švýcarský armádní nůž. Obvykle je tato pozice pokryta postavou s vyznačenými „multipotenciálními“ vlastnostmi. Jedná se o osobnosti, které se specializují na více oborů a dokáží držet více pozic pohromadě v nepřítomnosti jiného spolupracovníka. Švýcarský armádní nůž, osoba, která má ve vašem týmu, kdykoli je to možné, ráda mění zaměstnání. Samozřejmě vždy v mezích svých schopností.

Lidé ve vašem týmu: kreativní

Je snadné se dostat do napětí každodenního života, zejména v tomto období nuceného uvěznění doma. Tam tvořivý není nutně umělec, ale je ním ctnostný boční myšlení. Jeho věty obvykle začínají takto: „Co když se pokusíme udělat …?“. Nabídka je klíčovým prvkem každého týmu, který má být úspěšný. Nápady pro lepší práci jsou vzácné a často nevyslechnuté. Nepodceňujte kreativu!

Žena činu

Myšlenky jsou krásné a mohou způsobit revoluci ve způsobu práce lidí tím, že budou v týmu. Existuje však také potřeba, aby je výkonná moc uvedla do praxe. Mluvíme o akční žena, super voják dělá nebo nedělá, kolem buše není bití. Tato profesionální postava se neztrácí při chatování, nezkouší změnit pracovní metodu a nemá čas ztrácet čas. Pokud ji požádáte, aby něco udělala, udělá to včas, s přesností a velkým dopadem na projekt.

Lidé, kteří mají ve vašem týmu: myslitele

Pokud je kreativa orientovaná na proces, myslitel je postava, která se obvykle ráda dívá na velké schéma nějaké věci. Obvykle je zdrženlivá a svůj názor si nechává pro sebe, dokud nemá něco zajímavého. Pokud mají ostatní členové týmu tendenci jednat, aniž by kladli příliš mnoho otázek, je myslitel schopen vidět dál. S takovou osobou v týmu budou projekce projektu mnohem realističtější.

Ambiciózní

Když si celý tým stěžuje nebo škádlí,ambiciózní vyhrne si rukávy a najde tu správnou frázi, která posune práci vpřed. Pokud je slovo ambice často vnímáno s negativním významem, pak o tom mluvíme, nic z toho. Je to člověk, který zvládá zuřivé rytmy kritických okamžiků a udržuje cestu, i když je pod tlakem. Pokud některý z členů vašeho týmu předvádí podobné vlastnosti, měli byste přemýšlet o jeho podpoře. Když pracujeme společně, snažíme se dosáhnout výsledku, jehož plody budou sdíleny se všemi členy týmu. Koneckonců, jste v tom spolu!

Chameleon

Pokud je švýcarský armádní nůž postava, která podle potřeby mění zaměstnání, chameleón je to společenské zvíře hodné vlastního dokumentu. Tyto postavy se přizpůsobují všem situacím, všem osobnostem, které je obklopují a nebojí se výzev: najdou způsob, jak je překonat.

Mezi vlastnosti, které chameleona odlišují, jsou flexibilita, motivace a zároveň schopnost cítit empatii. Chameleon je vzácná postava, která se hodí ke zbytku týmu, a ne naopak. Díky takové osobnosti se budete moci soustředit pouze na cíle vašeho projektu.

Dostupná osoba

I když pracujete jako tým, někdy se cítíte sami. S vědomím, že to tam je někdo ochotný poslouchat vaše pochybnosti nebo obavy nebo vaše problémy jsou zdrojem úlevy. Pro každého, včetně vůdce. Dostupná osoba nemusí být nutně postava, která souhlasí se všemi, ale která rozumí problémům a snaží se o ně zprostředkovat je s horními patry.

Posluchač zkumavek

Jsou lidé, kteří mají nápady, jsou lidé, kteří je uplatní v praxi. Existují ti, kteří zprostředkovávají, a pak jsou ti poslouchat. Posluchač je osoba, která má být v týmu za každou cenu. Obvykle tato osobnost zná sama sebe a naučila se řídit své ego a nemá problém porozumět dynamice mezi lidmi. Posluchač není špión, ale postava Podpěra, podpora, stejně jako ten, který vždy dokáže být k dispozici.

Lidé, kteří mají být v týmu: opačný bastian

Vypadá to jako rozpor v bytí, ale osoba, která má být v týmu a která nemůže chybět, je bastianské antonyma. Ve světě, kde vás děsí představa, že jste obklopeni muži ano, má slovo opačný bastian. Směřovat. Naopak je postava konstruktivní a nikdy destruktivní a nabízí konkrétní podněty k zamyšlení, které by šlo proti tomu, co se jeví jako obecný postoj. Jiný pohled, který může změnit.

Úzkostlivý

Pokud žena činu ukazuje na fakta, aniž by uhýbala z cesty, úzkostlivý zajistí, aby myšlenky vizionářů a myslitelů nebyly jen nápady. Zajistí analýzu návrhů a vyhodnocení jejich proveditelnosti. Toto číslo neplánuje žádné plány: program. Plán. Organizovat. Stará se o detaily a zajišťuje, aby věci fungovaly správně a ve správný čas.

Zajímavé články...