Nastupujete do svého prvního zaměstnání nebo … začínáte znovu s novým povoláním: změna je děsivá, ale zvládnete to. Tady je místo, kde začít.
strach, že to nezvládne, není dost dobrý: není dost dobrý. První strach, který se má rozptýlit, je zde: není pravda, že nestačíš. Čas odhalit sebe sama přijde, když se rozhodnete udělat to vážně a začnete si uvědomovat svůj potenciál.
úzkost pokračuje riskujeme, že se dostaneme do frustrujících situací. Zasažení pozornosti zaměstnavatele v životopise nebo během pohovoru, zaslání stovek životopisů nebo recyklace všeho je dvousečný meč a podkopává vaši důvěryhodnost.
Transformace nápadů do projektu
»Poznamenává Diego Leone:« Ověření možností znamená začít si klást otázku, zda na základně skutečně existuje potřeba, nebo spíše posoudit, zda to, co mám v úmyslu nabídnout, může skutečně zajímat veřejnost ».
<>výstup z naší komfortní zóny. Stává se to, když se něco hluboko uvnitř dotkne ohrožuje naše přežití: cítíme se napadeni a okamžitě zažíváme nepotlačitelný strach, který je zpočátku obtížný zvládnout. Pokud odejdu z práce na neurčito, co si moje rodina bude myslet? Když se pokusím uvědomit si, co mám na mysli, jak mě uvidí ostatní?
Transformace nápadů do projektu