Hledání nové práce není snadné, to je jisté. Ale už jste si někdy mysleli, že možná pácháte bohy chyby že bys měl vyhnout se, pokud opravdu chcete práce je tvůj? Chcete-li najít práci, nestačí posílat životopisy náhodně, bylo by to jako střílet na hromádku a je přirozené nezískat požadované výsledky.
Vyžaduje to odhodlání, soustředění a dokonce i trochu přípravy. Ať už jsme absolventi nebo profesionálové, mnozí z nás mají tendenci dělat některé velmi základní chyby. Přiznejme si to, to jsou věci, které si často ani neuvědomujeme, ale že by nějak mohly ovlivnit reakci společnosti na naši otázku. Zde je 5 docela běžných chyb, kterým se musíte (absolutně) vyhnout, pokud chcete práci. Možná se vám budou zdát zřejmé, ale vůbec tomu tak není.
Nemáte „plán“
Hledání práce by nemělo být o nutkavém zasílání životopisu pro každou otevřenou pozici najdete bez použití minimálního výběru. Toto je jedna z nejčastějších chyb a také jedna z těch, které vám nedovolí dosáhnout svého cíle. Navzdory tomu, čemu možná věříte, pošlete všechny tyto životopisy bez vybírejte pečlivě pozice, o které se ucházíte, nezvýší vaše šance na přijetí.
Spíše byste měli začít s hloubkovým průzkumem, který ve skutečném smyslu slova zmapuje společnosti a společnosti, které se vejdou do vašeho cíl zájmu. Když si budete vědomi svých předchozích zkušeností a dovedností, budete schopni formulovat skutečný kariérní postup. Stručně řečeno, měli byste si vybrat pouze pozice, ve kterých jste si jisti dobrá šance na úspěch a že odpovídají vašim konkrétním dovednostem. Základním požadavkem na nalezení práce (a úspěch) je tedy mít nejprve jasný cíl.
Používejte vždy stejný životopis
Pokud se opravdu chcete zamestnat, musíte se vyvarovat chyb ten, kterého se téměř všichni dopustí: vytvořte pouze životopis a pošlete jej všem bez rozdílu. Péče o životopis může být nudná, i když jen jeho aktualizace vás někdy postaví před obří „ou“. Je však velmi důležité to udělat, protože to představuje vaše vizitka. Je to dokument, ve kterém může společnost zjistit vše o vás, takže byste si jej měli přizpůsobit pokaždé, když odešlete žádost nebo odpovíte na inzerát.
Užitečným trikem (který jistě oceníte) je porovnání klíčové slovo relevantní pro pracovní nabídku, na kterou odpovídáte, s těmi, kteří jsou ve vašem životopise. Tímto způsobem je zřejmé, že ne vše, co na tyto (nebo ty) stránky napíšete, je pro pozici, o kterou se ucházíte, nezbytné. Náborář musí mít jasno, kam vás umístit, musí rozumět protože je lepší vybrat si vás místo někoho jiného. A pak, pokud nepoužíváte správná klíčová slova, ani ve svém online životopisu (jako na LinkedIn), nikdy nebudete mít za následek možné vyhledávání.
Nevyužívejte výhody (a aktualizace) sociálních médií
Určitě jste si před chvílí všimli zmínky o LinkedIn. Není to vůbec náhodné, protože jedna z chyb, kterým je třeba se vyhnout při hledání zaměstnání, spočívá právě v starat se o sociální profily. Všichni jsme přihlášeni k odběru nejen na LinkedIn, ale také na Twitteru a dalších platformách, přesto často zapomínáme, jak užitečné mohou být také při hledání zaměstnání. Po tomto článku určitě změníte svůj pohled na sociální média.
Vaše kontakty by měly vědět, že hledáte novou práci. Čím více lidí ji zná, tím větší je její šance navazovat kontakty s lidmi a společnostmi. Pokud váš profil na LinkedIn není aktualizován, mohou si náboráři myslet, že jste stále zaneprázdněni a jít dál. Kdysi nebylo nutné k hledání zaměstnání používat web, ale sami dobře víte, že časy se změnily (a už nějakou dobu).
Náboráři provádějí mnoho online průzkumů o kandidátech a není neobvyklé, že se dívají na profil LinkedIn. Vezměte si tedy několik užitečných tipů, například navazování kontaktů s odborníky. Takže uděláte skvělý dojem, např vyjádříte větší spolehlivost. A nezapomeňte neustále aktualizovat své kontakty, kvalifikace a dovednosti a také polohu, kde se nacházíte. Nakonec se zkuste s jedním představit seriózní a důvěryhodná profilová fotka. Oko chce také svoji část!
Přijďte nepřipravení na pohovor
Pokud dojde k chybě, které se opravdu musíte vyhnout, jako je mor, dorazit nepřipravený na pracovní pohovor. Příprava na pohovor je jedna z nejdůležitějších věcíJe to skutečně nezbytné, pokud opravdu chcete získat práci. Hrajte předem a předtím, než se představíte společnosti (nebo na základě volání), shromážděte co nejvíce informací o společnosti, pro kterou chcete pracovat. Tímto způsobem určitě uděláte skvělý dojem a navíc prokážete tazateli zájem o společnost. Aniž byste zapomněli, že se všemi těmito informacemi, které máte k dispozici, budete schopni odpovědět na jakoukoli otázku jasně, přímo a bezpečně.
Nedávejte společnosti zpětnou vazbu
Ať už se jedná o osobní pohovor nebo online hovor, vždy se ujistěte, že společnosti poskytnete zpětnou vazbu. Je to jedna z nejvíce naivních chyb, které můžete při hledání práce udělat, a musíte se jí z několika důvodů vyhnout. Nejprve pro věc dobré vzdělání. Proč tedy - bez ohledu na to, jak rozhovor proběhl - je zavolat nebo poslat e-mail s poděkováním tazateli (a tedy společnosti) za čas, který vám věnoval, je velký bod ve váš prospěch. To mu umožní si vás zapamatovat, čímž vytvoří příležitost pro další setkání v budoucnu. Vždy mějte dveře otevřené!
