Concedere pause al team znamená farlo rinascere al meglio, ogni volta, nell'unico modo possibile. Nessuno je zrozeno, aby vás podporovalo 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, jak dlouho máte, je tím nejbukoličtějším a nebeským stvořením na této zemi. A velmi husté, s rytmem serrati práce projektu ve via di chiusura, tým tráví všechen čas s vámi Dal jsem, jak moc se s partnerem nebavíte.
Non si può uchazeče un simile sforzo neanche dalla miglior squadra del mundo. Pokud zachováte synergii svého týmu, dovrai essere ve stupni lasciarlo libero, když nastane ta chvíle.
Pozastavím tým: co to znamená?
Dalle pauza je časová pro „prostoje“ nebo pro děsivé, vše v pořádku pro progetto, vuelta non-contrarsi, non parlarsi a non-vedersi è la soluzione migliore per ripristinare and rapporti.
Sappiamo tutte molto bene quanto possa essere faticoso, duro e corrosivo un progetto di lavoro que no vuole sapere di darvi una mezza soddisfazione. I když je squadra trionfa v pořádku, je nemožné, aby můj člen neměl pravou plíci jizvu na poli battaglia těžké práce. Řekni drsný zákazník.
Concedere Pozastavil jsem tým, stojí to za to, pokud je jeho denní základna nejširší. Přestávka na kávu je mystická svatyně, kde prádelna nemluví. Raná pauza může být dlouhá nebo krátká, ale existuje pravidlo, které vždy stojí za to: nemluv o práci.
Gli orari di lavoro possono essere sforati, lo straordinario a volte è una necessità.Parimenti, quanto non lo è davvero, è importante lasciar andare la propia squadra. Smettiamo di treaterla più de la necesario. Dovolte mi osvobodit se od chůze a zapnout váš prostor a váš čas.
Nezavírejte osobu, není-li to nezbytně nutné, v době pracovní doby a chovejte se k ní s přáním všeho nejlepšího, respektujeme, co práci říkáme.
Niente più vyhoření
Ti sei mai sentita così vicina all'esaurimento da voler gettare la spugna? Ti sei mai sentita così consumata dalla fatica da non poter neanche protestare? Členu vašeho oddílu bylo dovoleno dorazit v tomto bodě, omlouvám se, že to říkám, můj velitel hai selhal.
Tutti i dependenti, anche i migliori, si ribellano, když sedím v non avere più osobním prostoru. Dejte týmu pauzu prostředky, které umožní papouškovi žít papouščí život, aniž by se musel děsit držet telefon pro chiamare il ristorante, a vidět e-mail od pracovníka.urgentissima. Řekni, že to bude v sobotu.
Kontaktuji costanti, zejména al di fuori dell'orario di lavoro – ma anche durante, in re altà – portano al burnout alla velocità della luce. Le persone hanno bisogno di tempo por sé, di vivere la papoušek vita soukromá a di partecipare enthusiamente al lavoro proprio perché hanno avuto space per le loro cose private.
Rispettiamo přerušilo veletrh a otterremo vždy dává maximum motivovanému a veselému týmu.
Nelituj dovolené ani pauzy
V této části musím prokázat, že jsem chápavý a trpělivý šéf, vše ostatní je velmi důležité, aby vaše práce, zpět do prostoru celého člověka, pokud je rozpoznán bez che, měl byste si to neustále pamatovat.
Lasciare spazio ai propri dipendi neznamená neustále připomínat své ústupky osobní svobodě. Rinfacciare la toleranza è, per definizione, vážný nedostatek v toleranza stessa.Nebylo mi líto uvolnit samotný tým, ad ogni errore o svista, tentokrát vydávám přichází rinfacciato s asprezzou.
Senti di essere arrivata a que este punto, forse, dovresti essere tu stessa a prendirte una larga pausa del lavoro. Kalibrace le proprie priorità non è uno spreco di tempo, denaro nebo risorse. Znamená to ricominciare a vivere nel modo giusto. Il lavoro non è tutto, ma è part dell’insieme e come tak va ohľaduplný.
Udělejte pauzu týmu pro farlo lavorare meglio
Un team riposato lavora meglio. Fare straordinari comandati, budu pracovat druhou rudou nejbohatší práce, ponesu problém zdraví. Úzká mysl vyjít vstříc modlitebním pikolám, je to projekt, projevuje své disagio sul corpo, proiettando malattie e dolori.
Lidé, tu jsou, Hanno bisogno di fare delle pause per poter operare più proficiente nelle ore di lavoro. Přemýšlejte: ve Francii je to legge, která brání odpovědnosti kontaktovat mě a ty, kteří jsou na mně závislí, když pracuji.Představte si výhody této svobody a dokažte, že se uplatní bez zášti a zášti ve vašem světě.
Vrátil jsem sono poznámky a tým bude šťastný a bude se mnou přidružen. To je základ pro šťastné a vysoce výkonné pracovní prostředí.
