Marissa Mayer a ostatní z bleskového mateřství
Yahoo zanechává za sebou éru Marissa Mayer, bývalý veterán Google najatý v roce 2012 jako nová naděje na obnovení skupiny. Přijaté zacházení na základě omezení pracovních míst (přibližně 3 000 propouštění v letech 2012 až 2021–2022) a investičních manévrů však nepřineslo požadované výsledky. A to natolik, že v březnu 2021–2022 je nejmilostivějším způsobem shrnout její dobrodružství odstavec, který jí věnovala Fortune, když ji zařadila do žebříčku 19 nejvíce zklamajících lídrů na světě: „Zisky nadále klesají a fiaska se dále hromadí “.
Ale také si pamatujeme Mayera za jeho kontroverzní těhotenství: očekávala své první dítě, když byla jmenována výkonnou ředitelkou nadnárodní společnosti. Dítě se narodilo po 3 měsících a chybělo jen několik měsíců 15 dní. Při oznámení druhé těhotenství uvedla na svém blogu: „Vzhledem k tomu, že mé těhotenství nemělo vůbec žádné problémy, a jelikož se jedná o jedinečný okamžik transformace společnosti Yahoo, hodlám se přiblížit k těhotenství a porodu, jako jsem to udělala se svým synem, který mi nyní trvá tři roky, omezené pracovní volnoMayer očekával dvojčata, která se narodila v prosinci 2021-2022.
Marissa Mayer byla za tyto volby silně kritizována, a to natolik, že se připravovala na zaměstnance Yahoo 16 týdnů rodičovské dovolené v zemi, kde mateřství není uznáno. Ona sama však tuto dovolenou nevyužila, čímž se snížil význam a potřeba „normálních“ čerstvých matek trávit čas po porodu s novorozencem.
Před ní byly další slavné případy bleskové mateřství: Rachida Dati, bývalý francouzský ministr spravedlnosti, se brzy vrátil do práce 5 dní po dodání.
Michelle Hunkizer zpráva se vrátila na scénu Striscie týden po narození. Carmen ChaconŠpanělská ministryně zahraničí ve vládě Zapatera se vydala na misi do Afghánistánu během sedmého měsíce těhotenství. Také v Itálii bývalí ministři Giovanna Melandri, Stefania Prestigiacomo je Maria Stella Gelmini minimalizovala nepřítomnost v práci v zemi, kde povinná mateřská dovolená je 5 měsíců. Dokonce i Gelmini definoval zákon o mateřství „privilegium a ne právo“.
Určitě nemluvíme o „obyčejných ženách“, ale právě proto, že tato čísla katalyzují pozornost médií, čelíme nebezpečné možnosti vidět nabytá práva v letech boje. Označte možnost, že budete moci vrátit se do práce několik dní po porodu díky nim se matky, které spadají do lhůt stanovených zákonem, cítí ještě nedostatečnější. Kromě toho, že zaměstnavatelům dáváme myšlenku, že snad ano, lze to udělat, a to degradovat jako lenoch všechny ty matky, které si užívají mateřství což je na nich že jo. A že se na konci tohoto práva stále ocitli v troskách ve velmi komplikovaném řízení po mateřství: prarodiče (pro ty, kteří mají štěstí), chůva (pro ty, kteří si to mohou dovolit) nebo mateřská škola (pokud k ní máte přístup). A i když a 6měsíční dítě není to jako někdo, komu je jen 15 dní, stále musíme porušit přirozenou péči, kterou oba (matka i dítě) potřebují.
To jeemancipace za jaké generace žen bojovaly?
Přečtěte si také: Výbuch normální ženy
