To podporuje esej, která se nyní nachází v knihkupectví. A to, co vidíme každý den, to potvrzuje: pyšní a arogantní mají stále více prostoru v politickém, ekonomickém nebo dokonce vědeckém světě. Ale je možné s nimi bojovat. S jakými zbraněmi? Zde nám to vysvětlí 5 odborníků
Fulvio Scaparro, psychoterapeut
"Vždy tu byli arogantní." Dnes je jich však více: v naší společnosti je kladen velký důraz na zdání a málo na podstatu, tedy na ty, kteří chlubit se příliš mnoho svých schopností a postavit lidi kolem sebe do špatného světla. Ale na základě svých zkušeností jako psychoterapeuta mohu říci, že arogantní má často zoufalého člověka potřeba potlesk a schválení, protože má malá úcta sám sebe. A musí být vystaven s dobrou dávkou ironie, usmívat se na naše chyby i na chyby ostatních. Otevřenost a svoboda myšlení slouží také k tomu, aby se nestala snooty: pokud jste zvědaví znát toho druhého, budete mít menší předsudky “.
Sebastiano Maffettone, filozof a profesor na Luiss v Římě
"Mnoho velkých mužů minulosti, od Napoleona po Winstona Churchilla, zhřešilo." hrdost. Problém je v tom, že dnešní arogance není oprávněná: stále více veřejných a politických manažerů se například cítí o krok nad ostatními, přestože jsou neschopný. Příčina? Nevnímejte svou práci jako službu komunitě, ale pouze jako výkon moci. Arogantní, často neschopní a nejistí, jsou ještě více porušitelný: pokud nevíte, jak se správně rozhodovat, je snazší se vydat po tečné cestě. Pro zvrácení kurzu je tedy nutné vrátit se k respektování inteligence, obohacující kdo si opravdu zaslouží od školy. Pouze tak budeme mít v budoucnu méně povýšenou a čestnější vládnoucí třídu ».
Stefano Zamagni, ekonom
„Žijeme ve věku velikosti Změnynejen ve společnosti, ale také ve společnostech. Dnes je na trhu tvrdá konkurence. Je to přístup, který tlačí k rozdrtit ostatní, podporující individualismus a sobectví. Tato historická fáze však nemůže trvat dlouho: soutěž bez pravidel nevyhrává, spíše vytváří krize. Je to víc než vedení války nutné sloučit síly. Vlády mohou zásadním způsobem přispět ke zlepšení. Jako? Například financováním výzkumu ne jednotlivců, ale univerzity tým: když arogantní pracuje ve skupině, je rychle zneškodněn “.
Roberto Biorcio, politolog
„Dnešní strany jsou„ osobní “: od 90. let v západních demokraciích charismatický vůdce, který se zaměřuje nasebepoznání. Nejen. Dnes dochází k předávkování informacemi, včetně novin, webu, televize a rozhlasu. A pokud nejste šikanovaní, veřejnost si vás často nevšimne. Chcete-li zachytitPozornost, proto je nutné přijít před ostatní nebo je dokonce zdiskreditovat a urazit, jak se to děje v talk show. To znamená, že kromě arogance, povrchnost: nápady nejsou tak důležité jako způsob, jakým jsou prezentovány. Je proto nutné vytvořit vládnoucí třídu složenou nikoli z „subjektů vůdce“, ale ze skupin platných a schopných lidí, kteří diskutují způsobem konstruktivní. Tímto způsobem je znovu získána důvěra občanů v instituce, která je nyní velmi nízká ».
Silvia Bencivelli, popularizátorka vědy a esejistka
«Díky síti a aplikacím zaměřeným na zdraví máte kopec informace. A jsou takoví, kteří, jakmile si něco přečtou online, představují super odborníka a spory skuteční odborníci. Mnoho lidí chodí k lékaři přesvědčeno, že vědí, jaké léky jsou na jejich onemocnění, a hněvají se, pokud jim není předepsáno. Já sám jsem po zveřejnění některých článků dostal na sociální média urážky ovoce arogance a absence solidních argumentů. Instituce musí zasáhnout informačními kampaněmi a aktualizovanými stránkami, např srozumitelný všem. Je nutné, aby byla k dispozici správná vysvětlení online a ověřená ministerstvem zdravotnictví. A vědecká kultura, která je založena na srovnání Pokračuji: musíme se vždy ptát sami sebe a naslouchat názorům ostatních ».
