Chystáte se opustit staré zaměstnání? Zde jsou strategie, jak to udělat s maximální profesionalitou, aniž byste ztratili úsměv
Mezi nejistými smlouvami a pracovními podmínkami, které často málo zohledňují práva pracovníků, čelit rychlým změnám je to něco, na co musíme být stále více připraveni. Důležité je zajistit vzájemný respekt a naučit se přeměňovat nejistotu na flexibilita: stane se výhodou pro vaši výhodu.
INFORMOVANÝ
Pamatujte, že rezignace dobrovolná akce je jednostranný akt a musí být zaměstnavatelem přijata.
Trpěli jste mobbováním nebo nejasnými epizodami? Než se vzdáte, zjistěte si o svém práva. Krize vyvolala nestabilitu s negativními důsledky i na úrovni psychologickýPřijetí jakéhokoli kompromisu vás však nebude chránit před obtěžováním, naopak to může poškodit to vaše profesionalita.
BUĎTE HLAVOU SEBE
založit vztahy pozitivní a autentický je klíčem k vytváření sítí, online i offline, vysvětluje Domitilla Ferrari, autor knihy Dva a půl stupně odloučení (Sperling & Kupfer).
Nemůžete vědět, co se stane v budoucnu, ale můžete se rozhodnout, jak se vypořádat se současností. Odvážit se vybrat co vám umožní udělat kvalitativní skok, musíte k tomu investovat do sebe a do svého tréninku. Stanovení nových cílů vám pomůže zaměřit vaše priority: trénujte a naučte se jasně vyjádřit své potřeby.
POUŽÍVEJTE LIGHTNESS
Druhý Alexander Kjerulf, který se věnuje štěstí v práci a v Dánsku založil společnost WooHoo inc - Štěstí v práci, zábava, dobré nápady a inspirace pozitivní energií zvyšuje úroveň pohody ve společnosti.
Použijte tyto zdroje i když je čas se rozloučit: rezignace znamená novou fázi vašeho života, proto správným způsobem zacházení s projevem vám umožní mluvit se svým šéfem a kolegy a s pokorou vykonávat své motivace povědomí a odvahu.
VYTVOŘTE PRÁZDNINU
Podívejte se do oči lidé, se kterými mluvíte, buďte upřímní a přímí a nezapomeňte to říct Děkuji.
Rozvíjení skutečného pocitu vděčnosti je mostem mezi minulostí a budoucností, vytváří mír, dává sebe i ostatním respekt k tomu, co jsme se naučili v dobrém i v horším. I když jsou zkušenosti negativní, vždy existuje lekce ze kterých můžeme čerpat inspiraci.
Vyvarujte se nerozvážnosti na sociálních médiích a před šířením novinek promluvte se svým šéfem a upřímně vysvětlete své potřeby a cíle pro ostatní budoucnost.
VYBUDUJTE DŮVĚRU
Pamatujte, že zachování důvěrnosti vaší nové práce je věcí Soukromí. Proveďte všechny závazky a využijte čas na adekvátní předání: předávání malých strategií naučených v této oblasti těm, kteří vás nahradí, není jen aktem laskavosti, ale vytváří pozitivní vlnu návratu, sdílet je obohacující, otevírá nové obzory a zvyšuje sebevědomí.
Pro Alessandro Bossi„Řediteli Hays Italia, nechte dobrého pamatuji si kolegům a šéfovi je to důležitá proměnná a pomáhá ponechat otevřené možnosti, které se postupem času mohou ukázat jako vzácné. Nad budoucností nemáme žádnou moc, ale můžeme se rozhodnout postavit Tady jsem nejlepší. S loajalitou a poctivostí, vůči sobě i ostatním.
